Totsiens, Terminal Investment Namibia

Die bedanking van vyf senior werknemers by Terminal Investment Namibia (TIN) tussen November 2025 en April het kommer onder werknemers laat ontstaan oor leierskap, bestuurspraktyke en werksomstandighede by dié maatskappy.Volgens sommige werknemers dui die gereelde bedankings na bewering op dieper probleme binne die organisasie. Voormalige senior werknemers wat oor hul bedankings uitgevra is, het egter verskillende perspektiewe gebied en beklemtoon dat hul besluite nie noodwendig aan ontevredenheid in die werkplek gekoppel was nie.TIN se voormalige bestuurder van menslike hulpbronne, Theo Amakali, wat onder die personeel was wat van Namport oorgeplaas is toe die maatskappy bedrywighede oorgeneem het, het sy pos ná sowat ’n jaar verlaat. Terwyl sy bedanking as deel van die breër personeelomset aangehaal is, het Amakali gesê hy was reeds van plan om af te tree voor hy by TIN begin werk het.“Van my kant wou ek aftree lank voordat die maatskappy begin het. Ons het van Namport gekom. In my geval het ek die maatskappy net ’n guns bewys deur saam met die Namport-personeel oor te skuif om te help en stelsels op te stel,” het Amakali aan Republikein gesê.Hy het egter erken dat TIN se beginjare beduidende veranderinge meegebring het, veral namate die maatskappy aangepas het om bedrywighede oor te neem.“TIN is regtig ’n goeie maatskappy. Dis net die twee kulture, die Namibiese kultuur van dinge doen en die Europese kultuur. Hulle moet net ’n manier vind,” het hy gesê.“Ek weet dis ’n nuwe maatskappy, en daardie oorgangstydperk moet plaasvind. Selfs al is dit ’n oorgangstydperk, sal nuwe dinge na vore kom. Ons moet natuurlik topstandaard wees,” het hy gesê.Amakali het gesê hy glo nie die uitdagings kom neer op basiese swak werksomstandighede nie.“Ek dink nie daar is enigiets fout nie. Dit gaan bloot daaroor om mekaar se hande te vat en as twee partye saam te werk,” het hy gesê.Nog ’n senior beampte wat die maatskappy intussen verlaat het, is die bestuurder vir inligting- en kommunikasietegnologie (ICT), Jan Coetzee. Hy het vroeg in 2025 by die maatskappy aangesluit en in April 2026 bedank. GELEENTHEIDTerwyl ’n bron beweer Coetzee se bedanking is deur die werksomgewing beïnvloed en dat pogings, insluitend monetêre teenaanbiedinge, aangewend is om hom te behou, het hy ’n ander weergawe gegee.Volgens Coetzee het ’n geleentheid vir ’n senior pos in Windhoek hom voorgedoen wat meer persoonlike en professionele sin vir hom en sy gesin gemaak het.“Ek het die maatskappy nie as ’n ontevrede persoon of om enige ander rede verlaat as dat ek ’n beter geleentheid gekry het wat, om persoonlike redes, nader was aan familie en kinders se skool- en universiteitsopleiding nie,” het hy gesê.Coetzee het sy tyd by die maatskappy as veeleisend, veral tydens die oorgangstydperk, beskryf.“Vanuit ’n perspektief van werksomstandighede was dit die eerste jaar van oorname. Dit was ’n veranderende omgewing. Ons het baie projekte gedoen, maar ek het dit stimulerend en baie interessant gevind,” het hy gesê.“Dis logistiek, dus is dit ’n 24/7-tipe operasie. Dis ’n nogal veeleisende omgewing, maar dis die aard van logistiek. Ek het nie gevoel dat ek sleg behandel is of enigiets van die aard nie. Dit was ’n persoonlike rede,” het Coetzee gesê.Die personeelomset het in November 2025 begin met die bedanking van die senior beplanner, Adolph Egumbo, gevolg deur Amakali in Desember en die bedryfsbestuurder, Widux Mutwa, in Januarie 2026. Coetzee het in April vertrek, terwyl die uitvoerende hoof Alexandre Reali in Junie na ’n ander terminaal in die netwerk in Panama oorgeplaas is. Die tegniese bestuurder, Petrus Auala, sal na verwagting ook in Augustus vertrek, nadat hy bedank het om by ’n ander maatskappy aan te sluit.Auala het in ’n onderhoud met Republikein gesê die maatskappy het baie potensiaal. “Dis ’n internasionale maatskappy en dis hoofsaaklik die topbestuur wat meestal uit buitelanders bestaan. Ek dink die verwagtinge stem nie altyd ooreen met die nywerheidslandskap in Namibië nie. “Ek weet nie of hulle op ons neersien omdat ons Namibiërs is nie, maar andersins het ek nie regtig veel teen die maatskappy te sê nie,” het hy gesê.“Ek vertrek omdat ek ’n goeie geleentheid êrens anders gekry het. Ek is redelik seker daar is twee of drie bestuurders wat waarskynlik ’n verskriklike ervaring by die maatskappy gehad het,” het Auala gesê.TIN se institusionele verhoudingsbestuurder, Neville Andre, het by navraag gesê die maatskappy sal op ’n latere stadium op bewerings saam met besonderhede oor toekomstige en beplande ontwikkelings reageer. – sonja@nmh-hub.com.na

Totsiens, Terminal Investment Namibia

Kommentaar

Republikein 2026-09-01

Meld asseblief aan om kommentaar te lewer

Totsiens, Terminal Investment Namibia

Kommentaar

Republikein 2026-09-01

Meld asseblief aan om kommentaar te lewer

Intekening vereis om toegang tot inhoud te kry. ×

MELD AAN

Advertensie

Intekening vereis om toegang tot inhoud te kry.