Husab-werkers kla oor behandeling

‘Multikulturele omgewing’

10 August 2018 | Arbeid
Catherine Sasman - Swakop Uranium (SU), die Namibies-geregistreerde maatskappy wat die Husab-myn in die Erongostreek besit, het beweringe deur sy Namibiese arbeidsmag ontken dat hulle anders as hul Chinese kollegas behandel word.

Van die Namibiese werkers beweer onder meer die maatskappy se beleid en prosedures is nie op alle werknemers van toepassing nie en daar is baie “onregverdigheid en teenstrydighede".

Die ontevrede werkers, wat verkies om anoniem te bly, beweer voorts daar is geen deursigtigheid in die maatskappy nie en dat Chinese burgers hul eie vergaderings oor die maatskappy se vordering hou, terwyl Namibiërs in die duister gelaat word.

“Dubbele standaarde bestaan vir Chinese en Namibiese werknemers. Chinese werknemers word toegelaat om aan diens te slaap, terwyl dit ’n ernstige oortreding vir ons is om dieselfde te doen,” beweer bronne.

Die werkers beweer ook Namibiërs word nie deur Chinese werkers gementor of opgelei nie.

“Dit is andersom – Namibiërs lei die Chinese werkers op,” beweer een van die bronne, en voeg by die Chinese werkers se kwalifikasies is dikwels twyfelagtig.

Volgens die beswaardes is hul salarisse ook nie altyd gelyk nie en hou behuisingtoelae nie kers vas by ander mynmaatskappye nie.

Plaaslike werkers by Husab het in November verlede jaar ’n klagskrif in dié verband aan die myn se bestuur oorhandig.

Dit is egter deur mnr. Percy McCullum, SU se visepresident van menslike hulpbronne, as bog afgemaak.

Volgens McCullum verwelkom die maatskappy ’n multikulturele omgewing as een van sy kernwaardes.

“Die suksesvolle interaksie tussen en integrasie van die verskeie kulture het ’n unieke kultuur gekweek waarin werknemers van beide lande van mekaar in werks- én sosiale verband kan leer,” het McCullum gesê.

SU word deur die meerderheid-aandeelhouer China General Nuclear (CGN), die China-Africa Development Fund (CAD Fund) en Epangelo Mining besit.

Die myn is in 2012 gebou, en werksaamhede het in 2014 met 30 permanente werkers begin.

Oor ’n tydperk van vier jaar het die personeelkorps tot 1 619 gegroei, met 500 kontrakwerkers wat op die perseel werk.

McCullum sê die maatskappy is die enkele grootste werkgewer in Namibië se mynbedryf en dra by tot die regering se doelwit om armoede en werkloosheid te verlig.

Volgens hom was sowat die helfte van die werknemers jeugdig en werkloos met hul aanstelling.

Baie is volgens McCullum ook van ander myne en nywerhede gewerf.

Hy sê die maatskappy ontvang gewoonlik honderde aansoeke wanneer vakante poste geadverteer word.

Hy het voorts gesê die maatskappy het ’n mededingende salarisstruktuur en ’n amptelike graderingstelsel.

“Salarisse word jaarliks met groot maatskappye binne die verskeie nywerhede vergelyk. SU vergoed werknemers volgens hul ondervindingsvlakke. Posbeskrywings bestaan vir elke rol en beskryf werknemers se pligte en verantwoordelikhede,” het hy beklemtoon.

Volgens McCullum het CGN as die meerderheid aandeelhouer “redelike beheermaatreëls” om die veiligheid van die werksaamhede van die myn en rente op sy belegging te verseker.

CGN het 35 Chinese werknemers aan SU afgestaan.

Dit is sowat 1,8% van alle SU-werknemers.

McCullum sê dié werkers is volgens hom ten volle in die maatskappy se werksaamhede geïntegreer, is hoogs opgelei in bestuur- en bedryfstelsels, en verskaf saam met die plaaslike bestuur strategiese, finansiële en tegniese leiding.

McCullum sê voorts die maatskappy het ’n omvattende opleidings- en ontwikkelingstruktuur daargestel om opleiding aan Namibiërs en veral voorheen benadeelde inwoners op tegniese en nietegniese gebiede te verskaf.

Die maatskappy het ook meer as N$231 miljoen oor ’n tydperk van drie jaar bestee om onder meer operateurs en vakmanne op te lei.

Vanjaar is 17 gegradueerdes wat hul opleiding van drie jaar voltooi het in sleutelrolle aangestel om ’n “leierskap-pyplyn” te bou, sê McCullum.

Vroue verteenwoordig 35% van gegradueerde aanstellings.

Aanstaande jaar sal 16 voorheen benadeelde gegradueerde Namibiërs by die opleidingsprogramme betrek word.

Husab het ’n geraamde leeftyd van 20 jaar, wat volgens McCullum werksekerheid en voortgesette ekonomiese en maatskaplike bydraes bied.

Soortgelyk

 

Regering staan bakhand vir 2% van Namibiërs se jáárlikse...

12 ure gelede | Regering

Denver Kisting – Die verwarring oor of die regering Namibiërs vra om 2% van een maand of een jaar se basiese salaris te skenk, is...

Making employees feel at home at Plastic Packaging

1 dag gelede | Mense

JONELL MALAN Human resource management is a function in organisations designed to maximise employee performance in the service of an employer’s strategic objectives. One empowers...

Duisende registreer vir e-taks

1 dag gelede | Ministeries

Elvira Hattingh - Altesaam 192 225 belastingopgawes is teen Dinsdag via die ministerie van finansies se nuwe aanlyn belastingdiens, die geïntegreerde belastingadministrasiestelsel (Itas), ontvang.Mnr. Tonateni...

Apollo 11-euforie só onthou

1 dag gelede | Tegnologie

Ronelle Rademeyer - Namibië se eie ruimteman, dr. Japie van Zyl, sê ’n getekende foto van die drie Apollo 11-ruimtevaarders, Neil Armstrong, Buzz Aldrin en...

Kalender 12 Julie

1 dag gelede | Kuns en vermaak

Nou aan die gang» Bottomless Coffee Band is ’n instrumentele, alternatiewe duo wat bestaan uit die getroude paartjie Lourens en Esté Rabé van Kaapstad, Suid-Afrika....

Weer vir 19 Julie 2019

1 dag gelede | Weer

BINNELAND: Sonnig en warm tot baie warm in die Noorde.KUS: Sonnig en matig tot warm.GETYE BY WALVISBAAI: H 04:47 L 10:41...

Nuwe begin vir vier wildehonde

1 dag gelede | Omgewing

Francoise Steynberg - Ná die tragiese skietvoorval in Februarie waarin drie wildehonde van die N/a’an ku sê-stigting en -wildreservaat glo deur personeel van die...

Just a click away

1 dag gelede | Gesondheid

Michelline Nawatises Organic Box is an online grocery shop specialising in selling organic vegetables, meat and dairy products, farm produce, and speciality homemade products.It was...

Rundu surveys new extensions

1 dag gelede | Plaaslik

The Rundu town council plans to survey two new extensions in the Tuhingireni informal settlement for N$ 1 million, according to the head of town...