Universele Gesondheidsdekkingsbeleid (UHC) bekend gestel

Namibië se gesondheidsektor word aangespoor om weg te beweeg van krisisgedrewe gewoontes en 'n kultuur van voorkoming, verantwoordbaarheid en doeltreffendheid te omarm, aangesien die land amptelik sy ministerie van gesondheid en maatskaplike dienste strategiese plan 2025–’30 saam met die Universele Gesondheidsdekkingsbeleid (UHC) bekendgestel het.

Minister Esperance Luvindao het tydens die bekendstelling in Windhoek gesê die twee raamwerke dui op 'n beslissende verskuiwing na 'n proaktiewe, mensgesentreerde gesondheidstelsel wat vir elke Namibiër werk. "Ons kan dit nie meer bekostig om reaktief te wees en te wag vir siektes om toe te slaan voordat ons optree nie," het Luvindao gesê. "'n Proaktiewe stelsel begin met voorkoming, met bewustheid en met 'n ingesteldheid wat sê dit is moontlik om te verander."

Die minister het die nuwe strategiese plan beskryf as 'n "spieël" wat bedoel is om vordering te weerspieël en gapings bloot te lê, nie om stof op rakke te versamel nie. "Ons grootste uitdaging is nie die gebrek aan planne nie; dit is die gebrek aan strategiese bestuur," het sy gesê. "Dit is nie net dokumente nie, dit is spieëls. Hulle moet weerspieël waar ons is, waar ons wil wees en hoe ons daar sal kom."

Sy het beklemtoon dat terwyl Namibië een van die grootste dele van sy nasionale begroting aan gesondheid toewys, ondoeltreffendheid en swak bestuur steeds uitkomste verswak. Die ministerie het gesê dat die land se totale begrotingsvereiste om sy UHC-teikens te bereik, op N$16,1 miljard geraam word, wat toegeken sal word aan menslike hulpbronne vir gesondheidsorg, -infrastruktuur, mediese toerusting, ambulansdienste en gesondheidsdienslewering.

“Dit gaan nie altyd oor meer geld nie; soms gaan dit oor beter bestuur,” het Luvindao gewaarsku en 'n hernieude gevoel van verantwoordelikheid onder bestuurders en personeel gevra.



MORAAL

Sy het ook die moraal van gesondheidswerkers aangespreek en opgemerk dat personeelwelstand sentraal staan tot 'n funksionerende stelsel. “As ons gesondheidswerkers nie gesond is nie, kan hulle nie hul beste lewer nie. Talentbestuur en emosionele welstand is die sleutel tot kwaliteitsorg,” het sy gesê.

Die vyfjaarplan prioritiseer voorkoming, gesondheidsgeletterdheid en gesonder leefstyle. Luvindao het Namibiërs aangespoor om eienaarskap van hul gesondheid te neem deur vroeë sifting, goeie voeding en gereelde oefening. “Ons kan nie net fokus op die behandeling van siektes nie; ons moet dit voorkom. Voorkoming is nie net goedkoper nie, dit red lewens.”

Namens die Verenigde Nasies (VN) se inwonende koördineerder Hopolang Phororo het die verteenwoordiger van die Wêreldgesondheidsorganisasie (WHO), Richard Banda, gesê die bekendstelling verteenwoordig 'n gedeelde visie vir 'n billiker en meer veerkragtige gesondheidstelsel. “Hierdie raamwerke beliggaam die kern van Agenda 2030 - die strewe na billikheid, insluiting en die belofte om niemand agter te laat nie.”

Hy het beklemtoon dat die UHC en maatskaplike beskerming diep verweef is en noodsaaklik is om te verhoed dat gesinne in armoede verval as gevolg van gesondheidsorgkoste.

Phororo het Namibië geprys vir sy vordering met die vermindering van moedersterftes en die uitbreiding van toegang tot sorg, maar het gewaarsku dat volgehoue landelike ongelykhede volgehoue vennootskappe tussen die regering, die burgerlike samelewing en gemeenskappe vereis.

Teen 2030 beoog die gesondheidsministerie om moeder- en kindersterftes te verminder, MIV/vigs, tuberkulose (TB) en malaria te bekamp en te verseker dat elke Namibiër toegang tot kwaliteit gesondheidsorg het sonder finansiële probleme, terwyl dit terselfdertyd voorkomende sorg, gesondheidsgeletterdheid en doeltreffende dienslewering bevorder.