Gesondheid: Werk teen 50% van personeelkapasiteit
Plaas geweldige druk op oorwerkte werknemers
Dis nie lewensvatbaar om terselfdertyd hospitale oraloor die land en gegewe die finansiële beperkings te bou nie, meen die gesondheidsminister.
Die minister van gesondheid en maatskaplike dienste sê haar ministerie werk tans teen net 50% van sy vereiste personeelkapasiteit, ’n situasie wat sy as “baie gevaarlik” beskryf weens die druk wat dit op oorwerkte gesondheidswerkers plaas.
Dr. Esperance Luvindao het Woensdag tydens ’n parlementêre sitting die benarde situasie erken en op parlementslede se vrae gereageer na aanleiding van haar begrotingsmotivering, waar sy die dringende behoefte beklemtoon het om meer gesondheidsorgpersoneel te werf.
“Ons het meer personeel nodig, ons het meer verpleegsters nodig, ons het meer dokters nodig, daaroor stem ons ten volle saam.
“Maar nou moet ek en my span teruggaan na die tekenbord en vasstel hoe ons die nodige personeel realisties kan akkommodeer.
“Ek wil jou verseker dat ons aktief hieraan werk en jou bekommernisse het nie op dowe ore geval nie.”
Luvindao het Dinsdag tydens haar begrotingsmotivering gesê die ministerie benodig meer as N$4,6 miljard om meer as 11 700 goedgekeurde poste te vul. Slegs N$150 miljoen is egter bewillig, wat genoeg is om net 434 poste te vul.
“Die nodige grondwerk is voltooi, maar die huidige toekenning skiet ver te kort van wat nodig is. Die gaping tussen die goedgekeurde poste en beskikbare finansiering is groot.”
Luvindao het gereageer op bewerings dat die ministerie werwingsplanne weerhou of ’n onbekende metode gebruik om aanstellings te bepaal.
“Dis eintlik net basiese wiskunde. Daar is geen geheime formule nie. Met die huidige begroting is dit al wat ons kan doen.
“Dit gaan nie daaroor om ’n towerstaf te swaai nie. Dit gaan daaroor om te bereken wat moontlik is binne die beperkings.”
Sy het beklemtoon dat die ministerie aktief alternatiewe finansieringstrategieë ondersoek.
“Ek het al dikwels geskerts dat ek ’n professionele bedelaar geword het. My rol is om vennootskappe en geleenthede te soek – veral openbare-private-samewerking – om te help om die gapings te vul waar ons begroting te kort skiet.”
Luvindao het voorstelle van parlementslede soos Job Amupanda erken wat kreatiewe oplossings en vennootskappe aanmoedig om die personeelkrisis te takel.
“Ons het vernuwing en strategiese vennootskappe nodig. Dit is waarheen ons op pad is.”
Met verwysing na uitdagings met infrastruktuur het die minister gesê dit is nie lewensvatbaar om terselfdertyd hospitale oraloor die land en gegewe die finansiële beperkinge te bou nie.
“Slegs een volledig toegeruste distrikshospitaal, soos die een wat vir Windhoek beplan word, sal sowat 'n miljard dollar kos. Dit sluit geriewe soos gerekenariseerde tomografie (CT)-skandeermasjiene in. So, jy kan jou die omvang van die belegging wat nodig is voorstel.”
Sy het afgesluit: “Dis nie ’n verskoning nie – dit is die werklikheid wat ons in die gesig staar. Maar ten spyte van die finansiële beperkings is ons daartoe verbind om oplossings te vind.”
– [email protected]
Dr. Esperance Luvindao het Woensdag tydens ’n parlementêre sitting die benarde situasie erken en op parlementslede se vrae gereageer na aanleiding van haar begrotingsmotivering, waar sy die dringende behoefte beklemtoon het om meer gesondheidsorgpersoneel te werf.
“Ons het meer personeel nodig, ons het meer verpleegsters nodig, ons het meer dokters nodig, daaroor stem ons ten volle saam.
“Maar nou moet ek en my span teruggaan na die tekenbord en vasstel hoe ons die nodige personeel realisties kan akkommodeer.
“Ek wil jou verseker dat ons aktief hieraan werk en jou bekommernisse het nie op dowe ore geval nie.”
Luvindao het Dinsdag tydens haar begrotingsmotivering gesê die ministerie benodig meer as N$4,6 miljard om meer as 11 700 goedgekeurde poste te vul. Slegs N$150 miljoen is egter bewillig, wat genoeg is om net 434 poste te vul.
“Die nodige grondwerk is voltooi, maar die huidige toekenning skiet ver te kort van wat nodig is. Die gaping tussen die goedgekeurde poste en beskikbare finansiering is groot.”
Luvindao het gereageer op bewerings dat die ministerie werwingsplanne weerhou of ’n onbekende metode gebruik om aanstellings te bepaal.
“Dis eintlik net basiese wiskunde. Daar is geen geheime formule nie. Met die huidige begroting is dit al wat ons kan doen.
“Dit gaan nie daaroor om ’n towerstaf te swaai nie. Dit gaan daaroor om te bereken wat moontlik is binne die beperkings.”
Sy het beklemtoon dat die ministerie aktief alternatiewe finansieringstrategieë ondersoek.
“Ek het al dikwels geskerts dat ek ’n professionele bedelaar geword het. My rol is om vennootskappe en geleenthede te soek – veral openbare-private-samewerking – om te help om die gapings te vul waar ons begroting te kort skiet.”
Luvindao het voorstelle van parlementslede soos Job Amupanda erken wat kreatiewe oplossings en vennootskappe aanmoedig om die personeelkrisis te takel.
“Ons het vernuwing en strategiese vennootskappe nodig. Dit is waarheen ons op pad is.”
Met verwysing na uitdagings met infrastruktuur het die minister gesê dit is nie lewensvatbaar om terselfdertyd hospitale oraloor die land en gegewe die finansiële beperkinge te bou nie.
“Slegs een volledig toegeruste distrikshospitaal, soos die een wat vir Windhoek beplan word, sal sowat 'n miljard dollar kos. Dit sluit geriewe soos gerekenariseerde tomografie (CT)-skandeermasjiene in. So, jy kan jou die omvang van die belegging wat nodig is voorstel.”
Sy het afgesluit: “Dis nie ’n verskoning nie – dit is die werklikheid wat ons in die gesig staar. Maar ten spyte van die finansiële beperkings is ons daartoe verbind om oplossings te vind.”
– [email protected]
Kommentaar
Republikein
Geen kommentaar is op hierdie artikel gelaat nie