Verteenwoordigers van maatskappye by die opleidingsessie by NBL. Foto verskaf
Verteenwoordigers van maatskappye by die opleidingsessie by NBL. Foto verskaf

Besighede neem drankgebruik onder die loep

--
--
Staff Reporter

Verteenwoordigers van verskeie gevestigde maatskappye het onlangs in Windhoek byeengekom om die kwessie van die gevolge van drankmisbruik op besighede onder die loep te neem.

“Alkoholverwante ontwrigting in die werkplek is nie meer net ’n maatskaplike kwessie nie. Dit is ’n bedryfsrisiko met beide operasionele en persoonlike beseringskoste. Wat dikwels as ’n individuele kwessie begin, word vinnig ’n span- en besigheidskwessie,” het Franklin Angermund, bestuurder van openbare sake en volhoubaarheid van Namibia Breweries (NBL), gesê.

Die opleidingsessie oor matige en verantwoordelike gebruik van alkohol wat deur die NBL aangebied is, het 12 verteenwoordigers in menslike hulpbronne, veiligheid, gesondheid, omgewing en gehaltebestuur van Bokomo Namibia, Namib Mills, Rosh Pinah Zinc en Cymot byeengebring om te leer oor regstellende prosedures wat korporatiewe instellings kan inspan om werknemers te ondersteun en selfs om berading aan te bied, indien nodig.

“Asemtoetse op personeel en besoekers wat die perseel betree en daar is, word wyd toegepas om veiligheid rondom swaar masjinerie te verseker en die doelwit is geen positiewe toetse. Personeel moet ondersteun word met oplossings om alkoholverwante probleme aan te spreek en hulp soek indien nodig,” het Angermund gesê.

“Om alkoholmisbruik aan te spreek is nie net ’n prioriteit vir menslike hulpbronne nie, maar ook ’n nasionale noodsaaklikheid. Saam dra ons waardevol by tot die bou van ’n meer produktiewe samelewing en die bevordering van ’n kultuur van verantwoordelikheid

wat verder strek as die werkplek en na die gemeenskappe wat ons bedien,” het Cymot se hoofbestuurder vir menslike kapitaal, Sabrina Jacobs, gesê. 

[email protected]



Kommentaar

Republikein 2026-04-25

Geen kommentaar is op hierdie artikel gelaat nie

Meld asseblief aan om kommentaar te lewer