Afgedankte Nored-hoof nie skotvry
Nakashole met volle betaling geskors
Die voorsitter van die raad het verduidelik omdat Fillemon Nakashole afgedank is voordat sy kontrak verstryk het, verdere stappe teen hom geneem sal word soos uiteengesit in die dissiplinêre komitee se verslag.
Die voormalige uitvoerende hoof van Nored, Fillemon Nakashole, sal waarskynlik bykomende gevolge in die gesig staar nadat hy hierdie maand afgedank is, nadat hy meer as 'n jaar volle betaling gekry het.
Die voorsitter van die Nored-raad, Johannes Uushini, het verlede week aan Network Media Hub (NMH) gesê dat hoewel Nakashole se afdanking sy ampstermyn by die nutsmaatskappy beëindig, dit hom nie vrywaar van verantwoordelikheid vir die operasionele en finansiële tekortkominge wat na bewering onder sy leiding plaasgevind het nie.
Nakashole se ontslag het gevolg op 'n marathon- interne dissiplinêre verhoor wat meer as 'n jaar geduur het. Uushini het gesê die maatskappy hou streng by sy vertroulikheidsbeleid en kon dus nie in volle besonderhede kommentaar lewer op die verslag nie.
“Ek kan nie veel oor hierdie saak sê nie, aangesien dit 'n interne proses was,” het hy verduidelik.
Hy het gesê dat die dissiplinêre proses lank was, maar nou afgehandel is, met die volgende stappe wat nog bepaal moet word.
“Daar sal gevolge wees. Tensy dit hof toe gaan. Dit bly 'n proses. Die aanklagte hou verband met kwessies van nie-nakoming van prosedures,” het Uushini opgemerk.
Die raad het bevind dat Nakashole se ampstermyn gekenmerk is deur sy versuim om behoorlike prosedure te volg, wat die land se grootste streekselektrisiteitsverspreider in 'n onseker toestand gelaat het.
ONDERSOEK DUUR VOORT
Nakashole is effektief op 1 Desember afgedank en die besluit is amptelik aan personeel deur waarnemende uitvoerende hoof Mirjam Kondjeni meegedeel.
Sy kontrak sou op 16 Desember eindig. Uushini het verduidelik dat omdat Nakashole afgedank is voordat sy kontrak verstryk het, verdere stappe teen hom geneem sal word soos uiteengesit in die dissiplinêre komitee se verslag.
Die stap beëindig 'n tydperk van administratiewe limbo wat in April 2024 begin het, toe Nakashole met volle betaling geskors is.
Hy word toegelaat om teen die bevindinge te appelleer. Pogings om kommentaar van Nakashole te kry, was onsuksesvol teen die tyd van drukwerk.
Vrae ontstaan
Die langdurige vertraging in die afhandeling van die saak het 'n saak van nasionale kommer geword.
In Augustus het Moses Pakote, uitvoerende direkteur by die ministerie van nywerheidsontwikkeling, myne en energie, die Nored-raad amptelik gevra waarom die saak vir 15 maande onopgelos gebly het.
Terwyl die raad stilgebly het oor die spesifieke aanklagte, beklemtoon Uushini se onlangse kommentaar dat die "gevolge" wat Nakashole in die gesig staar, verbind is aan 'n beweerde patroon van omseiling van korporatiewe bestuur en interne beheermaatreëls.
Nakashole was nie die enigste senior personeellid in die visier nie.
Hy is oorspronklik saam met twee ander hooggeplaaste werknemers geskors: Die voormalige finansiële hoofbeampte Ndapandula Tshitayi, wat nie meer by die maatskappy is nie, en Petnen Frans, die uitvoerende bestuurder vir tegniese dienste.
Frans is later vrygespreek en het teruggekeer werk toe.
Die leierskapsvakuum het saamgeval met 'n tydperk van ernstige finansiële druk vir die nutsmaatskappy. Interne verslae van Mei verlede jaar dui daarop dat Nored tot die rand gedryf is deur 'n afhanklikheid van lae-gehalte voertuigonderdele van ongeverifieerde verskaffers, wat instandhoudingsbegrotings gedreineer het.
Teen die einde van 2023 het die raad 'n bankfasiliteit van N$4 miljoen goedgekeur, slegs om salarisse te dek. In Januarie is bestuurders gedwing om binne 72 uur N$8,9 miljoen in te samel om te verhoed dat NamPower die nutsmaatskappy se rekening gaan afsny.
– [email protected]
Die voorsitter van die Nored-raad, Johannes Uushini, het verlede week aan Network Media Hub (NMH) gesê dat hoewel Nakashole se afdanking sy ampstermyn by die nutsmaatskappy beëindig, dit hom nie vrywaar van verantwoordelikheid vir die operasionele en finansiële tekortkominge wat na bewering onder sy leiding plaasgevind het nie.
Nakashole se ontslag het gevolg op 'n marathon- interne dissiplinêre verhoor wat meer as 'n jaar geduur het. Uushini het gesê die maatskappy hou streng by sy vertroulikheidsbeleid en kon dus nie in volle besonderhede kommentaar lewer op die verslag nie.
“Ek kan nie veel oor hierdie saak sê nie, aangesien dit 'n interne proses was,” het hy verduidelik.
Hy het gesê dat die dissiplinêre proses lank was, maar nou afgehandel is, met die volgende stappe wat nog bepaal moet word.
“Daar sal gevolge wees. Tensy dit hof toe gaan. Dit bly 'n proses. Die aanklagte hou verband met kwessies van nie-nakoming van prosedures,” het Uushini opgemerk.
Die raad het bevind dat Nakashole se ampstermyn gekenmerk is deur sy versuim om behoorlike prosedure te volg, wat die land se grootste streekselektrisiteitsverspreider in 'n onseker toestand gelaat het.
ONDERSOEK DUUR VOORT
Nakashole is effektief op 1 Desember afgedank en die besluit is amptelik aan personeel deur waarnemende uitvoerende hoof Mirjam Kondjeni meegedeel.
Sy kontrak sou op 16 Desember eindig. Uushini het verduidelik dat omdat Nakashole afgedank is voordat sy kontrak verstryk het, verdere stappe teen hom geneem sal word soos uiteengesit in die dissiplinêre komitee se verslag.
Die stap beëindig 'n tydperk van administratiewe limbo wat in April 2024 begin het, toe Nakashole met volle betaling geskors is.
Hy word toegelaat om teen die bevindinge te appelleer. Pogings om kommentaar van Nakashole te kry, was onsuksesvol teen die tyd van drukwerk.
Vrae ontstaan
Die langdurige vertraging in die afhandeling van die saak het 'n saak van nasionale kommer geword.
In Augustus het Moses Pakote, uitvoerende direkteur by die ministerie van nywerheidsontwikkeling, myne en energie, die Nored-raad amptelik gevra waarom die saak vir 15 maande onopgelos gebly het.
Terwyl die raad stilgebly het oor die spesifieke aanklagte, beklemtoon Uushini se onlangse kommentaar dat die "gevolge" wat Nakashole in die gesig staar, verbind is aan 'n beweerde patroon van omseiling van korporatiewe bestuur en interne beheermaatreëls.
Nakashole was nie die enigste senior personeellid in die visier nie.
Hy is oorspronklik saam met twee ander hooggeplaaste werknemers geskors: Die voormalige finansiële hoofbeampte Ndapandula Tshitayi, wat nie meer by die maatskappy is nie, en Petnen Frans, die uitvoerende bestuurder vir tegniese dienste.
Frans is later vrygespreek en het teruggekeer werk toe.
Die leierskapsvakuum het saamgeval met 'n tydperk van ernstige finansiële druk vir die nutsmaatskappy. Interne verslae van Mei verlede jaar dui daarop dat Nored tot die rand gedryf is deur 'n afhanklikheid van lae-gehalte voertuigonderdele van ongeverifieerde verskaffers, wat instandhoudingsbegrotings gedreineer het.
Teen die einde van 2023 het die raad 'n bankfasiliteit van N$4 miljoen goedgekeur, slegs om salarisse te dek. In Januarie is bestuurders gedwing om binne 72 uur N$8,9 miljoen in te samel om te verhoed dat NamPower die nutsmaatskappy se rekening gaan afsny.
– [email protected]
Kommentaar
Republikein
Geen kommentaar is op hierdie artikel gelaat nie