Onderwysers moet minder

Slegs prioriteitposte gevul

13 October 2017 | Ministeries
Henriette Lamprecht



Die ministerie van onderwys, kuns en kultuur se bulletin vir vakante poste sal uitgereik word sodra personeelbehoeftes en die koste van die voorlopige poste bepaal is.

Volgens die minister, me. Katrina Hanse-Himarwa, moes streeksdirektorate teen gister hul finale personeelbehoeftes voorlê.

“Dié behoeftes, sodra dit gekonsolideer en deur bestuur goedgekeur is, sal in die bulletin verskyn wat aan die kabinetsekretaris vir bekragtiging en gevolglike publisering voorgelê word,” het sy gesê.

Na verwagting sal dié proses teen die einde van Oktober voltooi wees.

Hanse-Himarwa het na die Onderwysersunie van Namibië (TUN) gekap oor hul “irrasionele, onverantwoordelike en misplaaste kommunikasie sonder feite”.

TUN het vroeër vandeesweek gesê onderwysers gaan volgende week uit protes teen die bulletin, wat nog nie sy verskyning gemaak het nie, vreedsame optogte in vyf streke hou.

Volgens die minister is sy nooit deur TUN of enige ander vakbond vir inligting genader of het sy 'n onderhoud met haar geweier nie.

“Ons daag TUN veral uit om die moed te hê om na vore te kom en 'n gepaste gesprek met ons te voer. Ons sal in die belang van die Namibiese kind hiertoe instem.”

Hanse-Himarwa het voorts die versekering gegee stelsels is in plek om te verseker die aanstelling van onderwysers word bespoedig, omdat die werwing van onderwysers na die streke gedesentraliseer is.

Die bulletin word gewoonlik jaarliks teen die einde van Julie uitgereik, maar besnoeiing van die ministeriële begroting het vanjaar 'n stok in die speke van dié wiel gesteek.

Volgens Hanse-Himarwa het haar ministerie die grootste personeelkorps van 45 183.

Hieruit is 41 735 poste gevul waarvan 28 688 onderwysers is.

Tans word 85% van die ministerie se totale begroting aan salarisse bestee, met weinig oor vir kapitaalbesteding, wat volgens haar 'n “beduidende invloed op onderrig en onderwys het”.



doen MEER MET MINDER

“Die feit dat ons 'n nasionale situasie in die gesig staar wat ons verplig om meer met minder te doen, dwing ons om te verseker die nodige redelike stappe word gevolg alvorens ons onsself tot enige besteding verbind.”

Die minister het voorts gesê die ministerie se salarisrekening styg jaarliks en het uit 'n ekonomiese perspektief onvolhoubare vlakke bereik.

In die lig hiervan is verskeie inisiatiewe van stapel gestuur om besteding waar nodig in te perk. Dit sluit die implementering van 'n verminderde vergoedingstrategie op alle vlakke in - insluitende die advertering van poste vir personeellede.

Dit sluit ook permanente bestuursposte by skole in, buiten skoolhoofposte, waarvoor nie geadverteer sal word nie. Dié vakante poste vir departementshoofde word nou slegs op 'n tydelike basis gevul.

Die jaarlikse vergelyking van die salarisrekening met dié van die jaarlikse onderwyssensus word gedoen om enige spookonderwysers uit te skakel.

Die ontleding van huidige personeelvlakke by skole en die moontlike sluiting van skole wat ekonomies nie volhoubaar is nie, asook surplusse en tekorte aan personeel is volgens Hanse-Himarwa 'n deurlopende proses wat binne die volgende drie jaar voltooi sal word.

“Die skep van poste in die onderwysstruktuur word gelei deur die aantal leerlinge. 'n Toename in leerlinge regverdig die aanstelling van bykomende onderwysers. Die tekort aan geld om dié poste te vul, het 'n negatiewe invloed op onderrig en onderwys.”

Die minister het gesê daar word van haar ministerie verwag om die stygende salarisrekening te beheer en ook die grootte van die ministerie met betrekking tot sy personeel in te kort.

Streekskantore het in Julie profiele van hul personeelkorps aan die hoofkantoor voorgelê. Verifiëring hiervan is as maatstaf vir kwaliteitbeheer gedoen.

“Die verifiëringsproses het gewys die finansiële implikasies van personeelbehoeftes soos op streeksvlak deurgegee was hoogs onvolhoubaar.”

Volgens Hanse-Himarwa was die ministerie gevolglik verplig om die aanvanklike personeelbehoeftes te verminder.

Direktorate is aangesê om hul behoeftes krities te ontleed en om hul prioriteitslys vir vakante poste weer voor te lê.

Soortgelyk

 

Mwoombola gepos

7 ure gelede | Ministeries

Ronelle Rademeyer Die permanente sekretaris van gesondheid en maatskaplike dienste, dr. Andreas Mwoombola, is uit dié pos na die kantoor van die eerste minister...

Boere oor tekort aan fosfaat vir veevoer gewaarsku

7 ure gelede | Landbou

Ronelle Rademeyer - Die veevoerbedryf in Namibië sit met die hande in die hare.’n Tekort aan fosforsuur word in die Suid-Afrikaanse mark beleef, wat die...

End of NamPower monopoly nears

7 ure gelede | Energie

OGONE TLHAGE - The government is forging ahead with a plan that will effectively bring NamPower’s monopoly to an end. As it stands, the single-buyer...

Dronkes se turf sit

7 ure gelede | Misdaad

Otis Finck – Een en twintig mense is die afgelope naweek weens dronkbestuur op Walvisbaai in hegtenis geneem. Volgens adj.komm. Erastus Iikuyu, polisiewoordvoerder in die...

Riaan Smit sing weer

7 ure gelede | Plaaslik

Augetto Graig - Die Blues-sanger Riaan Smit is op pad terug na die land van die dapperes. Smit sal as leier van Crimson House Blues...

Weer vir 12 Desember 2017

7 ure gelede | Weer

BINNELAND: Sonnig en baie warm in die //Kharasstreek. Elders sal dit gedeeltelik bewolk en baie warm tot bloedig warm wees met enkele tot geïsoleerde...

Ouers briesend oor terughou van rapporte

7 ure gelede | Onderwys

Maria Eiseb - Met die sluiting van staatskole laas week is verskeie ouers uiters omgekrap toe drie hoërskole in Windhoek geweier het om rapporte te...

Verbrandingsaanleg binnekort in gebruik geneem

7 ure gelede | Gesondheid

Tanja Bause - Die nuwe verbrandingsoond en outoklaafaanleg vir die vernietiging van gevaarlike mediese afval (HCRW) is vanweë die moderne tegnologie daarvan die enigste van...

Wennommers van die Lions Advent-kalender

7 ure gelede |

Die Lions Klub Alte Feste het vanjaar weer sy Advent-kalender uitgegee waarmee groot pryse gewen kan word. Elke kalender het sy eie nommers en wenners...